吉林輝隆召開機制改革動員會

    7月21日，吉林輝隆在營銷大會議室召開“機制改革”動員會，公司常務副總經理陳虎，副總經理張寶璽、龐誠，總經理助理陸國慶及公司全體員工參加會議。

    會上，陳虎副總經理給大家分享了“兔子和狼”的故事，指出“全力以赴”及“盡力而為”的工作心態將導致不同結果，他要求今后工作中，請示工作要有方案，匯報工作要有結果，布置工作要有標準，工作要說流程，關心下屬要重過程，交接工作要講道德，回憶工作要有感受。

　　今年以來，吉林輝隆發生了巨大變化：3月14日氨酸法復合肥項目正式開車，為農民朋友帶來優質復合肥產品。6月，新建辦公樓拔地而起，露天貨場已初具雛形，車間除銹維修安全無事故。7月，中層管理干部競聘會取得圓滿成功，全面改革制度逐步完善；鉀肥、樹脂包衣尿素設備選型、購置正在積極籌備中。8月1日，通勤車將正式運行。吉林輝隆打破以往吃“大鍋飯”的局面，提倡“工資是掙的不是發的”，充分調動員工工作積極性，深得廣大員工支持，每一個員工立足本職崗位，同心同德，為公司發展獻策獻力，為插旗東北，立足東北，為打造
“百年輝隆”奉獻著青春和汗水。